В Тамбовской области на оплату дополнительных выходных для семей с детьми-инвалидами направлено 30 млн рублей

Почти 6 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью оплачено тамбовским родителям с начала 2026 года. Дополнительные выходные предоставляются родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью. Отделение СФР по Тамбовской области направило на эти цели 30 млн рублей.

На семью, где есть ребенок с инвалидностью, за каждый календарный месяц предоставляется 4 таких дня. Родители могут разделить эти дни между собой. Их можно взять подряд в течение месяца или разнести по разным датам.

Дополнительные выходные можно накапливать, чтобы оформить единым отпуском. Максимальная продолжительность такого отпуска может составлять 24 дня. Таким образом, каждый из родителей может взять один большой отпуск на 24 дня. Такая возможность предоставляется один раз в год.

«Всего в течение года работающим родителям детей с инвалидностью предоставляется 48 дополнительных оплачиваемых выходных дней. Распорядиться ими родители могут по своему усмотрению. Даты выходных сотрудник согласовывает с работодателем, после чего пишетзаявление в отдел кадров. Оплата дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка»,- пояснила управляющий Отделением СФР по Тамбовской области Наталья Шабанова.

Обращаем внимание, что дни по уходу за ребенком с инвалидностью, не использованные в текущем календарном году, не суммируются и не переносятся на следующий календарный год.

Вопросы можно задать специалистам Единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).