В Тамбове выявили нарушения при выплате зарплаты подросткам, работавшим летом

Государственная инспекция труда в Тамбовской области выявила нарушения в 23 образовательных учреждениях города Тамбова в части оплаты труда подростков, работавших этим летом. Сумма начисленной заработной платы оказалась ниже федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ).

В адрес учебных заведений были направлены предостережения о недопустимости нарушения трудового законодательства. До руководства образовательных учреждений доведены разъяснения о требованиях трудового законодательства. Учебные заведения оперативно отреагировали на полученную информацию.

"В настоящее время приняты исчерпывающие меры по восстановлению прав несовершеннолетних работников. Произведены перерасчет заработной платы и доплата причитающихся денежных средств с учетом МРОТ. Гострудинспекция продолжит мониторинг ситуации в данной сфере для недопущения подобных нарушений в будущем", - отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

В Гострудинспекции напомнили, что трудовое законодательство предусматривает особые условия труда для несовершеннолетних работников: до 16 лет – не более 24 часов в неделю; от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Для тех, кто совмещает учёбу с работой в течение учебного года: до 16 лет – не более 12 часов в неделю; от 16 до 18 лет – не более 17,5 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников: от 14 до 15 лет – 4 часа; от 15 до 16 лет – 5 часов; от 16 до 18 лет – 7 часов. Для тех, кто совмещает учебу с работой: от 14 до 16 лет – 2,5 часа; от 16 до 18 лет – 4 часа.

Кроме того, несовершеннолетние не могут работать с вредными и (или опасными условиями труда); при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок; подземные работы; работа в религиозных организациях; работа вахтовым методом; работа, связанная с управлением и движением транспорта; работа, наносящая ущерб нравственному развитию.